El Decálogo tiene por objetivo mejorar la capacidad de las empresas en temas de cumplimiento social, y debida diligencia, así como en la prevención y remediación de violaciones a los derechos laborales para crear un impacto positivo (directo e indirecto) en los trabajadores y en la cadena de suministro. 1 UNO Erradicar el trabajo y […]
Generalidades sobre la NOM 035 y qué son los riesgos psicosociales.
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